2026년 제2차 한국청소년활동진흥원 직원(일반직, 공무직) 채용 공고
- 기관명
- 한국청소년활동진흥원
- 직무 분야
- 보건.의료,사회복지.종교,이용.숙박.여행.오락.스포츠,음식서비스,건설,기계
- 고용 유형
- 정규직,무기계약직
- 근무 지역
- 강원,충남,전북,전남,경북
- 채용 인원
- 14
- 접수 기간
- 2026-06-22 ~ 2026-07-07
추가 채용정보
- 채용 구분
- 신입+경력
- 학력 조건
- 학력무관
- 우대 조건
- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 자립지원대상자, 체험형 청년인턴
- 전형 방법
- ㅇ 1차 전형(서류) : 직무 관련 경력 및 자격 등 평가 (5배수) ㅇ 2차 전형(면접) : 경험/상황면접, 발표 면접, 토론 면접 (1배수) - 일반직 : 경험/상황면접(60%), 토론면접(20%), 발표면접(20%) - 공무직 : 경험/상황면접(60%), 토론면접(40%) ㅇ 3차 전형 : 적격여부 확인 (1배수) ※ 채용 예정 인원의 2배수 미만 지원 시 접수기간이 연장될 수 있음 ※ 기관 상황에 따라 일정은 변경될 수 있으며, 2차 전형(면접심사) 장소 및 일정은 합격자 별도 공지 예정 ※ 전형별 합격자는 온라인 채용사이트(https://kywa.fairyhr.com) 또는 개별 공지 ※ 직무별 중복지원 불가, 수습·인턴평가(3개월) 결과에 따라 임용되지 않을 수 있음
- 결격 사유
- <한국청소년활동진흥원 인사규정 제10조(결격사유)> ㅇ 「국가공무원법」제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 「병역법」제76조제1항 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 ㅇ 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」 제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자 ㅇ 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 자 ㅇ 신규채용 시 입사제출서류의 누락 또는 허위사실이 발견된 자
지원자격
<공통자격요건> ㅇ 채용일로부터 즉시 근무 가능자(채용일 변경 불가) ㅇ 「인사규정」 제10조에 따른 결격사유 비해당자 ㅇ 「인사규정」 제25조에 따른 직권면직 사유 비해당자 ㅇ 「병역법」 제76조에 따른 병역 기피 사실이 없는 자 ㅇ 채용 공고일 기준 정년(만60세)을 초과하지 않는 자 ㅇ 「공직자의 이해충돌 방지법」에 따른 한국청소년활동진흥원 소속 고위공직자 등의 가족이 아닌 자 <일반직 5급_활동운영> ㅇ 청소년활동 프로그램 기획·운영 가능자 <일반직 5급_영양사> ㅇ (필수) 영양사 자격증 소지자 <일반직 5급_시설관리> ㅇ (필수) 에너지관리기능사, 고압가스 기능사 이상 자격 소지자 ㅇ (우대) 위험물(제4류) 기능사 이상, 소방안전관리자(2급) 이상, 전기기능사 이상, 기계설비유지관리자(중급) 이상 자격 소지자 <일반직 5급_건축안전> ㅇ (필수) 건축기사 자격증 소지자 ㅇ (우대) 산업안전기사, 건설안전기사 자격증 소지자 <공무직 라급_조리> ㅇ (필수) 조리기능사 이상 자격증을 취득하고 관련 경력이 4년 이상인 자 ㅇ 단체급식 조리 업무 및 교대근무 가능자 <공무직 마급_조리보조> ㅇ 단체급식 조리 업무 및 교대근무 가능자 <공무직 마급_생활관 관리> ㅇ 생활관 관리, 고객관리 업무 및 야간 근무 가능자
첨부파일
출처 : 재정경제부 공공기관 채용정보 조회 서비스
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