'26년도 인천 액화수소설비 관리운영 용역 1차 기간제 계약직 채용공고

기관명

(주)한국가스기술공사

직무 분야

환경.에너지.안전

고용 유형

비정규직

근무 지역

인천

채용 인원

5

접수 기간

2026-09-15 ~ 2026-09-29

추가 채용정보

채용 구분

신입

학력 조건

학력무관

우대 조건

채용공고 참조

전형 방법

○1차(서류전형) :이력서 및 자기소개서,우대요건 평가 * 동점자 처리기준 :동점자 전원 합격처리 * 1명 채용시 5배수, 2명 이상 채용시 3배수, 3명이상 채용 시 2배수 ○2차(면접전형) :선발예정인원 선발,직무수행능력,관련 분야 경험 등에 대한 질의응답 (인성 및 역량평가) ○최종합격 :면접점수가 가점포함 6할 이상인 자 중 면접전형 고득점자순으로 결정 (면접 100%)-동점자 처리기준 :채용공고문 참조 ※임용예정일-운전(충전)원 : ‘26.10.26(월)

결격 사유

※ 인사규정 제5조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산자로서 복권되지 아니한 자 3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다)집행이 면제된날부터 5년을 경과하지 아니한 자 4. 금고이상의 형의 집행유예를 받고 그 유예기간이 만료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자 5. 금고이상의 형의 선고유예기간 중에 있는 자 6. 법원의 판결 또는 다른 법령에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 7. 징계처분을 받은 때로부터 파면은 5년,해임은 3년을 경과하지 아니한 자 8. 병역법에 의한 병역기피자 9. 공사에 제출한 채용구비서류에 허위사실이 발견된 자 10. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조」에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 11. 최근 5년 이내 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 12. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력 범죄 나.「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」제74조 제1항 제2호 및 제3호에 규정된 죄 다.「스토킹범죄의 처벌 등에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 스토킹범죄 13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 자 (집행유예를 선고받은 후 그 집행 유예기간이 경과한 자를 포함) 가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄 나.「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄

지원자격

ㆍ연령, 성별, 학력, 전공 등 제한 없음(공고일 기준 미성년자 제외) ※병역법 제76조(병역의무 불이행자에 대한 제재)에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없으며 병역을 필하였거나 면제받은 자 ㆍ'26.10.26(월)부터 근무 가능자 (공사사정에 따라 변동가능) ㆍ우리공사 인사규정 등 결격사유 없는 자 ㆍ교대근무 가능자

첨부파일

• 2. 채용 공고.pdf
• 1. 이력서 및 자기소개서.pdf
• 3-1. 기간제_채용_직무기술서[운전(충전)원].pdf