2026년도 하반기 4직급 대졸수준 신입사원 채용공고

기관명

한국전력공사

직무 분야

경영.회계.사무,건설,전기.전자,정보통신

고용 유형

정규직

근무 지역

서울,부산,대구,인천,대전,울산,세종,경기,강원,충북,충남,전북,전남광주,경북,경남,제주

채용 인원

490

접수 기간

2026-09-02 ~ 2026-09-16

추가 채용정보

채용 구분

신입

학력 조건

학력무관

우대 조건

취업지원대상자, 장애인, 고급자격증 보유자, 한전전기공학 장학생(배전, 송변전 분야에 한함), 비수도권 및 본사 이전지역인재, 한전 장애인 인턴(장애인 제한경쟁에 한함), 양성평등, 한전 체험형인턴, 기초생활수급자, 한전 기간제 근로자, 한전 시간선택제 근로자, KEPCO 프렌즈 우수활동자(舊대학생 서포터즈), 전력데이터 활용 신서비스 개발 경진대회 입상자, 한전 발명기술혁신대전 입상자, 한전 청년청렴 Auditor 우수활동자, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

전형 방법

1. [1차] 서류전형 ○ 외국어성적(100점), 자격증가점(사무20점, 기술40점) / 사무 : 50배수, 전기(배전, 송변전) : 10배수, 기술(전기 외) : 15배수 ※ 장애인 및 보훈 전형 전원 합격 2. [2차] 필기전형 ○ 직무능력검사(100점), 인성·인재상·조직적합도 검사 결과(적·부) / 2~3배수(공고문 참조) 3. [3차] 면접전형 ○ 직무면접(50점), 경험면접(50점) / 1배수 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

결격 사유

1. 연령 : 공사 정년에 도달한 자 2. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 있는 자 3. 기타 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 있는자 ○ 지원서 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직중인 자 ○ 입사일부터 근무 불가능한 자 ○ 전국권(이전지역인재) 지원시 전남광주 소재 학교(대학까지의 최종학력 기준, 대학원 이상 제외) 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학중인 자가 아닌 자 ○ 보훈 분야의 경우 「국가유공자법」에서 정한 취업지원대상자가 아닌 자 ○ 장애인 분야(사무)의 경우 「장애인고용법」에서 정한 장애인이 아닌 자 ○ 학력·전공, 외국어 자격미달자 등 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

지원자격

1. 학력·전공 ○ 사무 : 제한 없음 ○ 기술 : 해당분야 전공자 또는 관련분야 자격증 보유자 2. 외국어 ○ 영어, 일어, 중국어 700점 이상 (TOEIC 기준) ○ 유효성적 : '24. 11. 28.부터 응시하고 접수 마감일까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정 (단, TOEIC, TOEIC-S, OPIc, TEPS, TEPS-S, JPT, HSK는 국가공무원 채용시스템에 등록된 어학성적에 한하여 유효기간을 시험의 실시연도 +5년까지 인정) ○ 고급자격증 보유자는 외국어 성적 면제 ○ 해외학위자도 국내 외국어 유효성적을 보유해야 지원 가능 3. 연령 : 제한없음(단, 공사 정년(60세)에 도달한 자는 지원불가) 4. 병역 : 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 5. 기타 ○ 당사 인사관리규정 제11조 신규채용자의 결격사유가 없는 자 ○ 지원서 접수마감일 현재 한전 4직급 직원으로 재직 중이지 않은 자(단, 상위 채용수준으로는 지원가능) ○ 입사일부터 근무 가능한 자 ○ 전국권(이전지역인재) 지원시 전남광주 소재 학교(대학까지의 최종학력 기준, 대학원 이상 제외) 졸업(예정)·중퇴·재학·휴학중인 자만 지원 가능 ○ 보훈 분야는 「국가유공자법」에서 정한 취업지원대상자만 지원 가능 ○ 장애인 분야(사무)는 「장애인고용법」에서 정한 장애인만 지원 가능 ※ 자세한 사항은 첨부파일의 공고문 참조

첨부파일

• ★2026년도 하반기 대졸수준 채용공고문_게시.pdf
• ★입사지원서.pdf
• ★직무설명자료(26년 하반기 대졸수준).pdf