2026년 국립태권도박물관 아카이브 자료 관리 보조인력 채용 재공고

태권도 진흥 및 문화의 계승·발전을 통해 새로운 태권도 성지화를 추진하는 태권도진흥재단에서 창의적이고 역량 있는 인재를 초빙합니다.

1. 채용분야

구 분	지원분야	인원	담당업무	비고
일용근로	박물관 학예보조	1명	- 미등록 소장품(기증자료) 정리 - 기타 학예업무 보조	서류심사 기준표 참조

※ 기타 안내사항

1) 담당업무 직무에 대한 자세한 사항은 첨부된 직무기술서 참조

2) 우대사항(국가유공자·장애인 여부, 자격증 등)에 대한 자세한 채점기준은 서류심사 기준표 참조

2. 지원자격

가. 재단 인사규정 제9조(결격사유)에 해당되지 않는 자

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

7. 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

8.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정한 죄를 범한 사람 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자

9. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄나,

「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날로부터 5년이 경과하지 아니한 자

11. 「병역법」제76조제1항 각  호의 어느 하나에 해당하는 사람

12. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자, 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

13. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조 제1항의 비위면직자

14. 신체검사 결과 채용에 적합하지 않다고 판정된 자

나. 공고일 기준 재단 정년(만 60세)에 해당하지 아니한 자

다. 학력 및 경력 제한 없음

3. 근로조건 및 보수

가. 근무기간: 계약일로부터 ~ 2026년 12월 31일까지

나. 근무장소: 국립태권도박물관

다. 근무시간: 1일 8시간 근무

- 주말·공휴일 포함 주 5일 근무(주 40시간 기준)

※ 근무 환경에 따라 주휴일 및 근로시간·휴게시간을 따로 정할 수 있음

라. 보수: 일급 99,280원(시급 12,410원×8시간)

- 지급일: 1개월 단위로 후불 지급(익월 10일 이내)

- 기타 보수(주휴수당 등) 및 근무규정은 근로기준법령에 준함

4. 전형절차

서류전형	⇨	면접전형(5배수)	⇨	적격검사
· 직무관련 경력 등		· 경험·상황 면접 등		· 신원조회 등

5. 입사지원서 접수

가. 접수기간: 2026. 7. 22.(수) 10:00 ~  8. 2.(일), 18:00(12일간)

나. 접수방법: 이메일 접수(dustoff0217@tpf.or.kr)

다. 작성내용: 입사지원서 및 자기소개서

* 입사지원서(자기소개서 등) 작성 시 연령, 성별, 출신학교, 가족관계 등의 인적사항이 직·간접적으로 드러나지 않도록 유의하여 주시기 바랍니다.

* 입사지원서 접수 시 지원자가 작성한 내용을 바탕으로 모든 전형을 진행하고, 면접전형 대상자에 한하여 증빙자료를 제출받아 진위여부를 확인합니다.

* 증빙자료 미제출 또는 지원서 내용 및 증빙자료 간 불일치 시, 이전전형의 합격과 상관없이 불합격 처리됩니다.

* 서류접수는 E-mail로만 접수하며 접수마감일 12:00까지 도착 분에 한하여 제출된 것으로 합니다. 또한 E-mail 지원자는 수신여부를 반드시 유선 연락하여 확인하시기 바랍니다.

6. 채용일정

가. 면접전형 대상자 발표: 2026. 8. 7.(금), 10:00

※ 장소, 시간 등 세부사항 별도공지

나. 면접전형 실시: 2026. 8. 14.(금) (예정)

다. 면접전형 결과발표: 2026. 8. 14.(금), 17:00

라. 신원조회 등 적격검사: 2026. 8. 18.(화) ~ 8. 20.(목)

마. 최종합격자 발표: 2026. 8. 21.(금), 10:00

바. 임용예정일: 2026. 8. 24.(월)

※ 위 일정은 내부 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별안내 예정

7. 제출서류

가. 제출방법: 면접전형 대상자에 한하여 면접 2일 전까지 사본(스캔본) 이메일 제출, 면접전형일 당일 원본 제출

나. 제출서류

구 분	제출서류
해당자	* 문화기관 경력점수 증빙서류(건강보험득실확인서 대체 가능)
	* 지역가점 증빙서류 (주민등록초본_무주·전북 거주자[공고일 이전 전입자에 한함])
	* 취업지원 대상자 증명서 사본
	* 장애인 증명서 사본

* 서류 제출 시 주민등록번호 뒷자리(7자리)를 블라인드 처리 후 제출하시기 바랍니다.

* 지역가점을 위한 거주지(무주, 전북) 전입신고일은 공고일 이전이어야 합니다.

* 증빙서류 제출 시 화면 캡처 및 내용확인이 불가할 경우에는 인정이 불가합니다.

* 상기 제출서류 외에 응시자격 확인을 위한 추가 서류제출을 요구할 수 있습니다.

* 각각의 채용 전형 단계에서 동점자 발생 시 취업지원 대상자, 장애인 순으로 합격자를 결정하며, 이 후에도 동점자를 처리하지 못할 시에는 해당 경력, 관련 자격증 점수 순으로 합격자를 결정합니다.

* 제출서류는 입사지원서의 진위여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 평가위원에게 제공되지 않습니다.

7. 유의사항

가. 우리 재단은 채용 관련 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 추후라도 응시자 또는 응시자와 관계가 있는 자가 채용에 관한 부당한 압력 또는 재산상의 이익 제공 등을 한 사실이 발견되었을 경우 전형결과를 취소하고 해당자에게 불이익이 돌아갑니다.

나. 허위 또는 착오, 불성실 기재, 구비서류 미제출, 연락불가능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.

다. 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 신체검사 등에서 부적격으로 판정될 경우 임용하지 않습니다.

라. 최종합격자가 임용을 포기하거나, 임용결격사유가 있는 경우 차점자순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.

마. 심사결과 채용분야의 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

바. 채용공고 결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 재공고를 할 수 있습니다.

사. 채용 전형 중 제출한 서류는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 발표일로부터 15일 이내에 서류 반환을 청구하면 청구일로부터 14일 이내에 반환합니다. (온라인으로 제출한 서류 제외) 청구 기간이 지나면 제출서류는 파기되므로 반환이 불가합니다. 제출서류 반환 시 비용은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 원칙적으로 구인자(재단)가 부담합니다.

아. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 채용 관련 공지사항은 태권도진흥재단 홈페이지 (https://www.tpf.or.kr)를 통해 공고할 예정입니다.

자. 채용 관련 문의사항은 태권도진흥재단 국립태권도박물관(063-320-0067)로 문의하시기 바랍니다.

2026. 7. 22.

태권도진흥재단