2026년 정보통신기획평가원 직원채용(휴직대체) 공고
- 기관명
- 정보통신기획평가원
- 직무 분야
- 사업관리,경영.회계.사무,경비.청소,정보통신
- 고용 유형
- 비정규직
- 근무 지역
- 대전
- 채용 인원
- 9
- 접수 기간
- 2026-07-23 ~ 2026-08-06
추가 채용정보
- 채용 구분
- 신입+경력
- 학력 조건
- 학력무관
- 우대 조건
- 취업지원대상자, 장애인, 저소득층, 지역인재, 한국사, 자립준비 청년, 청년, 준고령자 및 고령자, TOPCIT (우대가점) 등 분야별 상이
- 전형 방법
- <공통> ㅇ 전형절차: 사전검증 → 서류전형 → 면접전형 ㅇ 절차별 방법 - 사전검증 : 지원 자격 및 불성실 작성 등 검증 - 서류전형 : 지원서 서면평가(5배수 이내 선발) * 블라인드 위반사항 포함 - 면접전형 : 심층면접(1배수 이내 선발) ㅇ 지원서 접수 방법 : IITP 채용 홈페이지 온라인 접수(https://recruit.incruit.com/iitp) ※ 이외 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
- 결격 사유
- <공통> ㅇ정보통신기획평가원 인사규정 제6조(채용자격 제한)에 해당하지 않는 자에 한하여 임용> - ‘국가공무원법’ 제33조(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자 - 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 - ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자 - 해외여행에 결격 사항이 없는 자 * 채용 과정에서 상기 사항에 대해 결격사유가 있는 지원자는 불합격 처리하며, 임용 후에도 결격사유가 발견된 자는 합격 및 임용을 취소할 수 있음 ※ 이외 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
지원자격
<공통> ㅇ 연령 제한없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) ㅇ 성별 제한없음(단, 남성의 경우 「병역법」 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자) ㅇ 채용 분야 직무기술서 상의 직무 역량을 보유한 자 ㅇ 임용예정일(‘26.9월 말~10월초 예정) 부터 근무가 가능한 자 <위촉직(사업관리)> ㅇ 다음 공인어학시험 중 1개 이상 자격을 충족한 자 또는 영어권 국가 학사 이상 학위취득자 - TOEIC 750점, TOEFL-IBT 85점, New TEPS 268, TOEIC-S 120점, TEPS-S 51점, OPIC IM2 이상 * 원서 접수마감일 기준 2년 이내 정기시험 성적 (단, 유효기간 만료 전 어학성적사전등록 시 5년간 인정) ※ 이외 상세사항은 첨부파일의 공고문 등 참고
첨부파일
출처 : 재정경제부 공공기관 채용정보 조회 서비스
활용신청공공기관에서 수시공시로 공개하고 있는 채용공시 제공 서비스입니다.